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    2019年10月管理心理學(xué)

    卷面總分：分     試卷年份：2019    是否有答案：有   

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    人們?cè)诳疾炷承┬袨榛蚝蠊脑驎r(shí)，傾向于低估情境性因索,高估個(gè)人或內(nèi)因的作用。這是（ ）

    • A、基本歸因錯(cuò)誤
    • B、認(rèn)知性歸因偏差
    • C、動(dòng)機(jī)性歸因偏差
    • D、性別歸因偏差
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    試述影響人際關(guān)系的因素。（本題10分）

    某電機(jī)工廠(chǎng)為了激發(fā)全體員工的集體榮譽(yù)感，創(chuàng)作了廠(chǎng)歌、設(shè)計(jì)了廠(chǎng)標(biāo)、廠(chǎng)服等等，該工廠(chǎng)在組織文化建設(shè)中運(yùn)用的心理機(jī)制是（ ）

    • A、心理強(qiáng)化
    • B、認(rèn)同心理
    • C、模仿心理
    • D、從眾心理

    管理心理學(xué)研究對(duì)象包括的內(nèi)容與范圍有（ ）

    • A、人性假設(shè)與管理理論
    • B、個(gè)體心理
    • C、團(tuán)體心理
    • D、組織心理
    • E、領(lǐng)導(dǎo)心理

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